Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
2. Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
3. Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
4. fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
5. Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
6. abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
7. Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
8. Teamfähigkeit
9. Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot- ab € Brutto
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
- Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)
- beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat € Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)