Als kaufmännische Leitung arbeitest Du mit der Geschäftsführung und Buchhaltung eng zusammen. Du hast Erfahrung mit der Leitung eines Teams sowie der Personalführung und des Controllings? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die Firmengruppe orbau ist ein Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten besteht. Derzeit zählen wir rund 200 Mitarbeiter und sind weiter auf Wachstumskurs. Die eigene Fertigungstiefe der orbau-Projekte beträgt bis zu 65 Prozent. Orbau plant, orbau baut, orbau verkauft und orbau verwaltet. Damit spannen sich die Aufgabenbereiche unserer Mitarbeiter von der Planung, über den Rohbau und Innenausbau bis hin zum Vertrieb der Immobilien und deren Verwaltung. Starte jetzt deine Karriere als kaufmännische Leitung bei orbau.
Deine Aufgaben
* Ansprechpartner für arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter
* Vorbereitung und Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Minimierung von Rechtsrisiken
* Führung von interdisziplinären Teams und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
* Umsetzung effektiver Führungstechniken, die auf die strategischen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind
* Gestaltung eines effizienten Berichtswesens zur Entscheidungsfindung
* Implementierung eines ganzheitlichen Risikomanagements
* Analyse aller wichtiger Daten und Faktoren, die zum Unternehmenswachstum beitragen
* Organisation und Durchführung von Monats-/ Jahresabschlüssen
* Gewährleistung der jährlichen Budget- bzw. Forecast-Planung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Unterstützung der Geschäftsführung bei der Strategieentwicklung durch fundierte Analysen und Berichte
* Entwicklung, Anpassung und Implementierung betriebswirtschaftlicher und personalpolitischer Instrumente
* Optimierung und Gestaltung von organisatorischen Abläufen
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Funktion
* Fundierte Kenntnisse in Organisation, Personalführung und Controlling
* Verhandlungssicheres Wissen in arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
* Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zielorientierung
* Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke
* Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
* Flexible Arbeitszeiten und modernste technische Ausstattung
* Sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung
* Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen
* Anspruchsvolle Führungsposition, weitreichende Kompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten
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