Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer langjährigen Tradition und einer zukunftsorientierten IT-Strategie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen SAP-Berater mit Schwerpunkt auf Transportmanagement, der aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft beiträgt.
Aufgabengebiet
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Sie sind maßgeblich an der Einführung und Optimierung innovativer SAP-Lösungen im Bereich Logistik und Transport beteiligt und begleiten den unternehmensweiten Rollout neuer Technologien.
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Als Spezialist für SAP TM und angrenzende Module analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen um.
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Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und IT-Teams auf nationaler und internationaler Ebene.
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Sie übernehmen die Steuerung und Koordination externer Berater und stellen sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitrahmen erfolgreich umgesetzt werden.
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Die Moderation und Leitung von Workshops zur Anforderungsanalyse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die anschließende Implementierung passgenauer Lösungen.
Anforderungsprofil
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Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TM sowie fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration der SAP-Module im Logistikbereich.
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Idealerweise Erfahrung in der Integration angrenzender SAP-Module wie EWM, SD oder EH&S sowie Grundkenntnisse in ABAP-Programmierung.
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Praxis in der Prozessanalyse und -optimierung mit einem strukturierten Ansatz zur Implementierung nachhaltiger Lösungen in komplexen IT-Umgebungen.
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Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem souveränen Auftreten.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (unter 20 %).
Vergütungspaket
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Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und nachhaltig denkenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
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Flexible Arbeitsmodelle, die mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglichen.
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Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld.
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Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.