HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung Location : Bietigheim-Bissingen, Germany Job Family : Human Resources Job Type : Temporary Posted : Mar 3, 2025 Job ID : 54716 Back to Search Results Job Description Apply Now > Save JobJob Saved Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten? Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt veru00e4ndern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lu00f6sen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehu00f6rt, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbru00fcche zu ermu00f6glichen, die zu einer besseren Zukunft fu00fchren. Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehu00f6ren, das etwas bewegen kann. Deine Aufgaben Betreuung und Beratung der Fu00fchrungskru00e4fte und Mitarbeiter in den Betreuungsbereichen der Werke Bietigheim, Pleidelsheim und Osterode zu allen personalwirtschaftlichen Fragen Umsetzung von Einstellungen, Personalmau00dfnahmen, Vertragsu00e4nderungen, Austritten usw. unter Beru00fccksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen nach Ru00fccksprache mit der Personalleitung Unterstu00fctzung bei der Personalentwicklung und -optimierung Erstellung von Statistiken und Reports Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Recruiting, Empfang und Einweisung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Onboarding-Prozesses Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten -auch standortu00fcbergreifend Weiterentwicklung der Prozessablu00e4ufe und -Instrumente im HR-Bereich Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen Was du mitbringst Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal / Wirtschaftspsychologie) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterqualifizierung als Personalkaufmann/-frau Mehrju00e4hrige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Tarif der Chemischen Industrie Hohes Mau00df an Teamfu00e4higkeit, Serviceorientierung und selbststu00e4ndiger Arbeitsweise Motivation zur Weiterentwicklung im Konzern Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft zwischen den Standorten Bietigheim und Pleidelsheim Was wir dir bieten Ein sicherer Arbeitgeber, mit u00fcber 100 Jahren Erfahrung. Karrierewachstum und Chancen: Wir fu00f6rdern unsere Talente intern weiter Ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem der Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht. Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fu00f6rdern. Offene Atmosphu00e4re: Wir sind gespannt auf deine Ideen Die Stelle ist wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt und ist befristet auf zwei Jahre. Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenu00fcber Menschen mit Behinderungen bewusst. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit Anschreiben und Lebenslauf. Fu00fcr eine erste Kontaktaufnahme und Fragen zu dieser tarifgebundenen Position steht Frau Nadine Weber-Sieb, Location HR Manager, gerne zur Verfu00fcgung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung