Change Management - Analyst (w/m/x)u202f Als Zusammenschluss zwischen Microsoft und Accenture sind wir eines der fu00fchrenden Unternehmen im Digitalisierungsumfeld und bauen unser Advisory-Geschu00e4ft weltweit aus. Zu unseren Kunden gehu00f6ren internationale Konzerne und sowie der gehobene Mittelstand.u202f Du bist motiviert, smart, hast Lust in einem professionellen und dynamischen Umfeld neue, innovative und kreative Wege zu gehen?u202f Wir suchen Dich fu00fcr anspruchsvolle Kundenprojekte im Business- und Digitalisierungs- Consulting.u202fu202fu202f Werde Teil unseres Teams Unser OCM Advisory Team befindet sich an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie, Technologie und Branchen und gedeiht darauf, Ideen und Innovationen in bahnbrechende Ergebnisse fu00fcr fu00fchrende Organisationen weltweit umzusetzen. Das Digitalberatungsteam bietet strategische Ratschlu00e4ge und nutzt innovative Technologien (Daten und Analytik, intelligente Automatisierung, ERP/CRM), um die digitale Transformation voranzutreiben. Wir bieten unsere breite Palette an Beratungsdienstleistungen durch einen integrierten, kooperativen Ansatz zwischen unseren Kunden und Fachleuten an.u202f Deine Aufgaben Anwendung formaler Change-Management-Architekturen, Modelle und Frameworks Messung von Geschu00e4ftsergebnissen im Zusammenhang mit organisatorischen Veru00e4nderungen Entwicklung von Plu00e4nen zur Fu00f6rderung der erfolgreichen u00dcbernahme von Veru00e4nderungen Durchfu00fchrung von quantitativen und qualitativen Analysen fu00fcr datengesteuerte Change-Modelle Identifikation und Ausrichtung relevanter Stakeholder Verteilung von Informationen durch eine integrierte Kommunikationsstrategie Organisationsdesign zur Maximierung der Effektivitu00e4t und Risikominderung Qualifikation und Erfahrungu202f Erfahrung und Affinitu00e4t fu00fcr ITu202f- Mit IT kennst Du Dich aus, ob durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung.u202f Strategisches Denkenu202f- Du beleuchtest Probleme und Lu00f6sungsansu00e4tze aus unterschiedlichen Perspektiven/entwickelst Business Cases und hast Interesse fu00fcr wirtschaftliche und u00f6konomische Aspekte in der IT.u202f Projektmanagementu202f- Du unterstu00fctzt im Rahmen der Transformationsvorhaben unsere Kunden bei den Veru00e4nderungen fu00fcr die Organisation und deren Mitarbeiter. Dabei evaluierst und begleitest Du das Projektmanagement des Kunden und hast die Ziele und Ergebnisse der Projekte wu00e4hrend des gesamten Projektlebenszyklus im Blick:u202fvon der Analyse der Ausgangssituation, u00fcber die strategische und konzeptionelle Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung von Rollouts inklusive umfangreichen Change Programmen.u202f Implementierungu202f- In der Implementierungsphase unterstu00fctzt Du die Planung und reibungslose Umsetzung von Change-Management-Mau00dfnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops und Fu00fchrungskru00e4ftebefu00e4higung.u202f Kommunikation, Empathie Selbststu00e4ndigkeitu202f- Durch Deine kommunikative und empathische Art hast Du keine Schwierigkeiten Dich in die Lu00f6sungsfindung der Kunden einzubringen. Dabei u00fcbernimmst Du gerne Verantwortung und arbeitest selbststu00e4ndig.u202f Sprachkenntnisse Reisebereitschaftu202f- Du kannst unsere Kunden auf Deutsch und Englisch auch international beraten und bist dazu bereit, sie persu00f6nlich an unterschiedlichen Standorten in Deutschland zu unterstu00fctzen.u202f u00dcber Dichu202f Projektmanagementu202f- Du bringst Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich digitales Change Management in Organisationsentwicklung mit und idealerweise hattest Du bereits Berufspraxis innerhalb einer internationalen Management- oder Inhouse Beratung.u202f Lu00f6sungsorientierungu202f- Du hast bereits erste Erfahrungen in Projekten gesammelt und gehst mit Leidenschaft und Kreativitu00e4t in die Lu00f6sungsfindung. Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken, sowieu202f Spau00df an technischen Innovationen und eine kontinuierliche persu00f6nliche Entwicklungskurve zeichnen Dich aus.u202f Starte beruflich durchu202f Die Mu00f6glichkeit, fu00fcr Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit auu00dfergewu00f6hnlichen Mu00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr fu00fcr Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)u202f Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kollegen weltweitu202fu202f Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstu00fctztu202f Motivierte und hilfsbereite Kollegen, die wirklich an dir interessiert sindu202f Erfahre mehr u00fcber einige unserer Vorteile [1] hier.u202f Der perfekte Ort zum Arbeitenu202f Wenn du dich dafu00fcr entscheidest, deine Fu00e4higkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmu00f6glichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.u202fu202f Und wu00e4hrend wir auch weiterhin in unsere vielfu00e4ltige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafu00fcr, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstu00fctzt, fu00f6rdert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegru00fcndet wurde, um geschu00e4ftskritische, fu00fchrende Technologielu00f6sungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern mu00f6chte.u202fu202f Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten mu00f6chtest? Dann schau dir unsere weiterfu00fchrenden Informationen an.u202fu202f Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehu00f6rigkeitsgefu00fchl ermu00f6glicht. Besuche unsere Inclusion Diversity Seite um mehr zu erfahren.u202f Eine Zukunft fu00fcr unsere Mitarbeiter schaffen, die sich darauf konzentriert: u202f Ihr Denken zu erweitern Mutig zu experimentieren Zu lernen und sich anzupassenu202f Grou00dfartigkeit in unseren Mitarbeitern inspieriren, indem Du:u202fu202f Jede Stimme ermu00e4chtigen Mut fu00f6rdern Fortschritt feiernu202f u202f Die Wirkung unserer Mitarbeiter beschleunigen, indem Du:u202f Den Kunden begeistern Priorisieren, was wichtig ist Als Einheit handelnu202f Mehr erfahrenu202fu202fu202f Um mehr u00fcber Avanade zu erfahren, besuchen Sie diese Links:u202fu202f [2] LinkedIn [3] Inside Avanade Blog u202fu202f [4] Avanade Karriereu202fu202f References Visible links 1. https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-austria.pdf?laen&ver4&hash16BD085D549F278C8472906014765823 2. https://www.linkedin.com/company/avanade 3. https://www.avanade.com/de/blogs/inside-avanade 4. https://www.avanade.com/de-de/career We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. 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