Working Student (m/f/d) Corporate Building Solutions (Building Operations) at Allianz SE Wer sind wir? Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für dich und für die Welt. Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier. Wem wirst du dich anschließen? Innerhalb der Allianz SE Solo Ops, IT & Organisation, ist unser Corporate Building Solutions Team für den Betrieb sowie alle gebäuderelevanten Tätigkeiten des Allianz Headquarters in München Schwabing verantwortlich. Daher bieten wir allen Mitarbeitern der Allianz SE eine hochmoderne Arbeitsumgebung und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Bemühungen. Als Werkstudent in unserem Corporate Building Solutions Team wirst du Bauprojekte auf Bauherrenseite begleiten und sicherstellen, dass der tägliche Campus-Betrieb aufrechterhalten werden kann. Zusätzlich wirst du auch in die Weiterentwicklung des Campus eingebunden sein und erleben, wie Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle in unseren Projekten spielt. Ziel deiner Rolle ist es deshalb dazu beitragen, die übergeordnete Strategie für den Campus in Schwabing voranzutreiben und umzusetzen, erleben, wie wir neue Technologien einbinden und nutzen, die Integration von Smart Working für unsere Mitarbeiter ermöglichen und zusätzlich den ökologischen Fußabdruck der Allianz weiter zu verringern. Was zeichnet dich aus? Mindestqualifikationen: Bacheloroder Masterstudiengang in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich für die gesamte Dauer der Stelle. Eine Spezialisierung auf Immobilienmanagement ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) Beherrschung von MS Office (Sharepoint, Word, Excel, Powerpoint) Erfahrung in geschäftsbezogenen Funktionen (z. B. Vertrieb, Betrieb, Schadensregulierung, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Beratung, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital / Tech usw.) sind von Vorteil Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Projektmanagement/Immobilien/Beratung ist von großem Vorteil Teamfähigkeit mit ausgezeichneten interkulturellen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, proaktiv zu sein und eine „Can do“-Mentalität zu haben Sie setzen sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und möchten mit uns zusammenarbeiten, um einen echten Beitrag für die Umwelt und die Gesellschaft zu leisten Haben wir, was du brauchst? Flexible Arbeitsregelungen Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten Und es gibt noch viel mehr Erfahre hier mehr: Allianz SE Benefits Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers An Recruiting-Agenturen: Die Allianz SE hat ein eigenes Recruiting Team das Kandidaten direkt aktiv anspricht. Daher akzeptiert die Allianz SE keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalberatungen. Falls wir mit Recruiting-Agenturen zusammenarbeiten wird dieser Einsatz vertraglich festgelegt. Gebühren werden nur bezahlt falls ein Vertrag besteht. Wir akzeptieren keine Rechnungen für unaufgefordert zugesandte Lebensläufe ohne bestehenden Vertrag, auch wenn der Kandidat letztendlich eingestellt wird. Darüber hinaus bitten wir, sich nicht direkt mit dem Hiring Manager in Verbindung zu setzen. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.