Gehaltsspanne 75.000 – 95.000 je nach Qualifikation\n\n\nIhre Aufgaben\n\n
1. Als Fachprojektleiter erstellen, bearbeiten und beurteilen Sie elektrotechnische Planungsunterlagen für Projekte im chemischen und petrochemischen Anlagenbau. Sie steuern externe Teams, sorgen für die Einhaltung von Termin und Kostenplänen und stellen die Qualität im Projekt sicher.
2. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, übernehmen in Projekten bei unseren Kunden die Beratung und Umsetzung hinsichtlich elektrischer Anlagen zur Energieversorgung und pflegen die Kommunikation zum örtlichen Energieversorger.
3. Sie arbeiten proaktiv an der technischen Umsetzung von interdisziplinären Projekten mit, d.h. Sie planen die elektrische Energieversorgung- und Verteilung für verfahrenstechnische Anlagen und deren Schnittstellen. In diesem Zusammenhang ist die technische Abwicklung von elektrotechnischen Betriebsmitteln wie z.B. Transformatoren, Mittel- und Niederspannungshauptverteilungen und Netzersatzanlagen Teil Ihrer Arbeit.
4. Die Erstellung und/oder fachliche Beurteilung von Netzberechnungen und Leitungsberechnungen in frühen Projektphasen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
\n\n\nIhr Profil\n\n
5. Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik
6. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energietechnik
7. Kenntnisse im Claim Management sowie im Projektmanagement sind wünschenswert
8. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Datenbank basierten Engineering Werkzeugen, wie z.B. Comos
9. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit als auch für Ihr verantwortungsvolles Handeln aus
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.\n\n\nUnser Angebot\n\nNeben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie:
10. Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
11. Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
12. 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
13. flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Regelungen zu mobilem Arbeiten
14. Langezeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
15. Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
16. Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
17. Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
18. Mitarbeiterberatung und Familienservice
19. Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
20. Jobrad
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