Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Das von der DFG geförderte Projekt ist vor einem Jahr gestartet und hat eine Projektlaufzeit von insgesamt 3 Jahren. Weitergehende Informationen über das Projekt finden Sie hier: https://www.uni-ulm.de/med/cbits-treat-trauma-in-child-welfare/
Ihre Aufgaben:
1. Projektkoordination und Kommunikation mit Projektpartnern
2. Vorbereitung und Durchführung von psychologischen Screening Terminen in Jugendhilfeeinrichtungen
3. Studienmonitoring von Verlaufsdaten
4. Organisation von Schulungen und Supervisionsterminen für Psychotherapeut*innen i. Ausbildung
5. Entwicklung von Schulungsmaterialien und Erstellung von Präsentationen
6. Literaturrecherche und -aufbereitung, Datenauswertung
7. Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
8. Teilnahme an Projekttreffen
Das bringen Sie mit:
9. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
10. Interesse an Psychotraumatologie im Kindes- und Jugendalter
11. Interesse an wissenschaftlicher Projektarbeit und Publikationen
12. Wunsch zur Promotion
13. Fundierte Kenntnisse in quantitativer/ qualitativer Datenerhebung und -Auswertung (mit IBM SPSS Statistics, R, Mplus oder Stata)
14. Gute Englischkenntnisse
15. Abgeschlossenes Psychologie Studium
16. Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, zielorientiert und zuverlässig
17. Teamgeist und Flexibilität
18. Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
19. Loyalität sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
20. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L
21. Jahressonderzahlung
22. Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
23. Vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung
24. Vielseitige, zukunftsorientierte und interdisziplinäre Tätigkeit
25. Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
26. Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung
27. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
28. Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
29. Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums / Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.