Einleitung Die 1920 in Hamburg gegründete Buss-Gruppe wird bis heute inhabergeführt – geschäftsführender Gesellschafter ist Dr. Johann Killinger. Viele Jahrzehnte war Buss vor allem ein Hafenunternehmen mit in der Spitze vier Umschlagsterminals im Hamburger Hafen. Heute ist die Unternehmensgruppe in den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Mit über 500 Mitarbeitern bietet das Unternehmen seine Dienstleistungen in Europa, den USA und Singapur an. Aufgaben Unterstützung des geschäftsführenden Gesellschafters bei der operativen und strategischen Leitung Weiterentwicklung der Firmengruppe in allen kaufmännischen Fragestellungen. Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der verschiedenen Firmenbereiche und die Leitungsebene innerhalb der Holding. Durchführung von Recherchen sowie Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung. Erstellen von Statistiken und Präsentationen sowie Wettbewerbsanalysen. Inhaltliche Vorbereitung von Unterlagen für Meetings und Termine im In- und Ausland. Koordination der Zusammenarbeit in einem kleinen Team. Neue Projekte und Aufgaben eigenständig zu übernehmen sowie die Zukunft der Buss Gruppe aktiv mitzugestalten. Qualifikation Du passt zu uns, wenn du: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Betriebswirtschaftslehre oder in vergleichbaren Fächern hast. analytisches Denken und Handeln zu deine Stärken zählst. ausgesprochen sorgfältig, gewissenhaft und selbstständig arbeitest. Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und Diskretion mitbringst. ein Organisationstalent sowie eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke besitzt. ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung hast. dich sehr gut mit MS-Office auskennst. über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst. Toll ist, wenn du: bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position hast. dich schon in der Arbeit mit Menschen über alle Firmenebenen auskennst. Benefits Bei uns bist Du Teil eines Teams, in dem familiäre Stimmung herrscht. 30 Tage Urlaub. Firmenevents. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work. Unterstützung zum Deutschland-Ticket. Einen Sportraum mit Trainern sowie eine Dachterrasse zum Relaxen. Offene Ohren, wenn Du Anregungen und Ideen hast. Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge. Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wenn du Fragen hast, wende Dich gerne an Rebecca Isensee (49 40 31 98 13 47).