Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
* selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Freude und Leidenschaft am Beruf
Wir bieten Ihnen
* individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
* Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* familienfreundliche Unternehmenskultur
* unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen