Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Betreuung und Versorgung von Patienten
2. assistieren bei Untersuchungen
3. selbstständige Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
4. Dokumentieren von Patientendaten
5. administrative Aufgaben
Fachliche Anforderungen
6. Abgeschlossene Ausbildung als Ex. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
7. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
8. Teamfähigkeit
9. Empathie und Freude am Arbeiten mit Menschen
10. Erfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
11. ab € Brutto
12. unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes A-Klasse
14. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
15. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
16. Kitazuschüsse (nach Vorlage des Bescheides)
17. beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat € Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind