Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfahige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau und Boden Systeme von Knauf Gips KG. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann konnte folgende Herausforderung fur Sie interessant sein. Stellvertretender Leiter Betriebslabor (m/w/d) Das erwartet Sie Sie sind stellvertretend verantwortlich fur die Leitung des Betriebslabors mit einem Team von 3 Mitarbeitenden Bei der Prufung von Roh und Zuschlagstoffen fur die Gipsplattenproduktion entgeht Ihnen kein Detail, genauso wie bei der Prufung von Zwischen und Endprodukten Mit Ihrem Innovationsgeist optimieren Sie Rezepturen, Produktionsablaufe, Fertigungs und Anlagentechnik und kummern sich um Losungen bei rohstoff, zusatzstoff und produktionstechnisch bedingten Produktmangeln Sie ubernehmen die Bearbeitung von Roh und Zusatzstoffreklamationen sowie von Kundenreklamationen Zu guter Letzt verantworten Sie die Qualitatssicherung in den Abteilungen Rohsteingewinnung, Kocherwerk und Bandstrase, das Qualitatsmanagement im gesamten Werk sowie die Arbeitssicherheit im Betriebslabor Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Chemiker (m/w/d) und im Idealfall die passende Meistereignung oder ein abgeschlossenes Bachelor Studium im chemischen Bereich Sie haben Erfahrung in der Fuhrung von Mitarbeitenden und bringen daher ausgepragte Fuhrungs, Organisations und Koordinierungsstarke mit, auserdem kennen Sie sich mit Qualitatsthemen bestens aus Mit verhandlungssicheren Deutsch und Englischkenntnissen in Wort und Schrift beweisen Sie Kommunikationsgeschick Teamarbeit macht Ihnen Spas, auserdem zeichnen Sie sich durch hohe Lernbereitschaft und ein gutes technisches Verstandnis aus Sie sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu anderen Werken oder zu Tagungen zu unternehmen WE.YOU.TOGETHER. Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und mochten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstutzen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie ubertarifliche Zahlung von Pramien und Auszahlung von Zuschlagen Flexibilitat: 37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub fur bestimmte Anlasse, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster fur flexibles Arbeiten Feel Welcome: Individuelle Onboarding Days, Unternehmens und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista Coffeebar Karriere und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstutzung und Forderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergunstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf