HR Manager
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Leonberg Startdatum: sofort Referenznummer: 762867/1
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Aufgaben
1. Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teamleitern
2. Sie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig
3. Sie leiten Personalentwicklungskonzepte ab und setzen Personalentwicklungskonzepte um
4. Sie begleiten Lean-Management-Projekte und treiben Schulungselemente voran
5. Sie führen Maßnahmen zur Förderung der Integration Workshops, Umfragen etc. durch und fungieren als Schnittstelle
6. Sie unterstützen im Bereich der Lohnabrechnung
7. Sie sind für die Stellenbesetzung im Unternehmen zuständig und übernehmen die Koordination mit Personalvermittlungsdienstleistern
8. Sie übernehmen das Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
Profil
9. Abgeschlossenes Master- oder Bachelor- Studium in einer mit dem Personalmanagement verwandten Wissenschaft
10. Analytisches Denken und gute Geschäftskenntnisse
11. Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung sowie -schulung
12. Fähigkeit, Transformationsprozesse zu erleichtern und Veränderungsprozesse voranzutreiben
13. Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
14. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und optimale Voraussetzungen für die Implementierung eigener Ideen
15. Beteiligung am Unternehmenserfolg
16. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und modernste Arbeitsmittel
18. Sympathisches Team im internationalen Umfeld
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung