Ihre Herausforderung
1. Erstellung der wöchentlichen Schichtpläne/Personaleinsatzplanung nach Bedarf der Fertigungssteuerung und bedarfsgerechte Anforderung von Leiharbeitern zum Abfangen von Kapazitätsengpässen
2. Korrektur fehlerhafter Rückmeldungen und tagfertige Bereinigung der COGI
3. Reklamationsbearbeitung, Ursachenanalyse sowie Definition, Umsetzung und Kontrolle von Abstellmaßnahmen im Sinne des Qualitätsmanagement-Systems
4. Personalführung der unterstellten Mitarbeiter, Sicherstellung notwendiger Mitarbeiterqualifikation, Überwachung von Schulungsmaßnahmen
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Kunststofftechnik, Werkzeugmacher, Feinmechaniker)
6. Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in der Produktion
7. Weiterbildung zum Meister oder Technischer Betriebswirt wünschenswert
8. Sicherer Umgang mit SAP sowie mit MS Office Produkten wünschenswert
9. Kenntnisse von und praktische Erfahrung mit QS 9000 Referenzdokumenten / IATF 16949 und einschlägigen VDA Bänden
10. Bereitschaft zur Schichtarbeit
11. Fähigkeit zur regelmäßigen Führung von Mitarbeitergesprächen
12. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot
13. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch qualifizierten Team
14. Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
15. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Aus- und Weiterbildung
18. Betriebliche Altersversorgung
19. Betriebsarzt, Firmenfitness mit Wellpass (qualitrain) sowie Jobrad per Entgeltumwandlung