Für unsere Hauptverwaltung in Kempen suchen wir ab sofort einen erfahrenen
SAP ABAP Entwickler (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Entwurf, Design, Spezifikation sowie Implementierung von ABAP-Entwicklungsaufträgen in das bestehende SAP-S4/HANA System
* Erstellung von Berichten und kontinuierliche Optimierung bestehender Reports
* Dokumentation von entwickelten Programmen, Schnittstellen und Anpassungen
* Identifikation und Behebung von Fehlern in ABAP-Programmen im Rahmen des SAP-Supports
* Kontrolle der SAP-Transporte und Einführung eines entsprechenden Kontrollsystems
* Entwicklung einer Strategie für die Kategorisierung und Dokumentation von SAP-Modifikationen
* Zusammenarbeit mit der SAP-Basisadministration und den diversen Fachbereichen, bzw. SAP Modul-Verantwortlichen
* Verfolgung der SAP-Strategie im Bereich Technik und Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung im Unternehmen
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurswesen oder Wirtschaftswissenschaften
* Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Programmierung und in SAP-Projekten sind wünschenswert
* Analytische Fähigkeiten und Freude am autarken Arbeiten
* Interesse an neuen technischen Entwicklungen und SAP AddOn Frameworks
* Erfahrung im Coaching von Junior Programmierern oder Interesse an dieser Tätigkeit
* Kommunikative Kompetenzen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
* Sicherer Arbeitsplatz bei einem in der Entsorgungsbranche etablierten und stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen
* Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Ihrer Ziele
* Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
* 30 Tage Urlaub
* Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat
* Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
* Anonymes externes Beratungsangebot in privaten und beruflichen Belastungssituationen
* Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
* Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft