Aufgaben Du entwickelst die Recruitingstrategie, um selbstständig die Personalbeschaffung zu verantworten Du arbeitest im Team, um möglichst viele und passende Bewerber zu generieren Über unser Bewerbermanagementsystem schaltest Du attraktive und seo-optimierte Stellen für unsere Vakanzen Du steuerst die Recruitingstrategie und optimierst selbstständig die kostenpflichtigen Recruitingkampagnen Du führst Vorstellungsgespräche und erstellst aussagekräftige und überzeugende Mitarbeiterprofile Du baust Dein Recuitment aus, in dem Du Kontakte zur Arbeitsagentur, Weiterbildungsträgern und anderen Kooperationspartner pflegst In Projektarbeiten entwickelst Du mit uns neue Recruitingprozesse Anforderungen Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste oder einschlägige Erfahrungen in der Rekrutierung Du möchtest dich weiterentwickeln und immer nah am Trend arbeiten Die gängigen Office-Programmen gehen dir leicht von der Hand, zudem bist du offen und neugierig gegenüber neuen digitalen Systemen Eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie deine Lernbereitschaft Dein gewinnendes Wesen erleichtert dir die Kontaktaufnahme und -pflege Was wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Festgehalt, und 30 Tage Urlaub Benefits wie, z.B. Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss, VWL und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Sehr moderner und digitaler Arbeitsplatz Homeofficemöglichkeiten Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entscheidungsfreiraum Unser vielseitiges Angebot an Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ein tolles und freundschaftliches Betriebsklima Regelmäßige regionale Teamevents (mindestens 4 im Jahr)