Eine Aufgabe, die dich begeistert:Du sorgst für eine termingerechte und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und MitarbeiterDu kümmerst dich um die Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und gewährleistest damit einen reibungslosen AblaufDu prüfst und erfasst die monatlichen Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der geltenden kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen AnforderungenDu aktualisierst und pflegst Personalstammdaten und behältst dabei auch Abwesenheiten unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen im BlickDu übernimmst die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten StellenDu arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mitEin Background, der uns überzeugt:Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammeltDu bist versiert im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und immer auf dem neuesten StandDu hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren AbrechnungssystemDu zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ausDu arbeitest sorgfältig, eigenständig und stets mit einem serviceorientierten AnsatzDu bist engagiert, belastbar, teamfähig und bringst eine hohe Flexibilität mitEin Umfeld, das dich motiviert: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen ArbeitsumfeldEin motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame TeameventsSehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie BrückentagsregelungenBetriebliche Altersvorsorge mit Top-VerzinsungTrainingsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-RadUnterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & PflegeKostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & VitalitätMit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland herauInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.