Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
1. pfenning logistics GmbH
2. Verwaltung Heddesheim
3. Vollzeit
125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.
125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE!
Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir Unterstützung für unser HR-Team in Heddesheim ein
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
Das sind Ihre Aufgaben:
4. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen
5. Eigenständig Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarflichen Bestimmungen
6. Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Personalakten und -listen sowie Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen
7. Korrespondenz von allgemeinen Personalthemen
8. Abwicklung der allgemeinen Personaladministration und Stammdatenpflege
9. Mitwirken an strategischen HR-Projekten (Mitarbeiter-App, Digitalisierung)
Was Sie mitbringen sollten:
10. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
11. Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), sowie in der Entgeltabrechnung
12. HR-Software Kenntnisse, z.B. rexx und PAISY (wünschenswert)
13. Sehr gute MS-Office Kenntnisse
14. Eine eigenständige und aktive Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
15. Sie schätzen die Arbeit im Team und arbeiten dennoch gerne eigenverantwortlich
16. Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
17. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
18. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag)
20. Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk
21. Vielfältigkeit und Gestaltungsfreiräume in einem dynamischen Umfeld