Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Local Product Owner SAP EAM (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 13.04.2025.
Deine Aufgabe
Du bist verantwortlich für unser SAP EAM für Instandhaltung, Netzbau, Asset Daten und INCC (u. a. Verrechnungslogiken für Auftragsanlage) als einer unserer Local Product Owner.
Du fungierst als Schnittstelle zur übergeordneten zentralen Betriebsorganisation.
Du übernimmst die technische Verantwortung der SAP-System-Schnittstellen zu Umsystemen.
Du vertrittst unsere Interessen im Konzern und gegenüber unserer Schwestergesellschaften.
Du unterstützt im Bedarfsfall die Business Owner im 2nd Level Support und bei Trainings.
Du berätst und coachst unsere Fachbereiche im SAP EAM-Umfeld.
Du konsolidierst und priorisierst die lokalen User Stories und Fachkonzepte im SAP EAM.
Du leitest Projekte, Teilprojekte oder arbeitest in Projekten mit.
Du wirkst bei Produktanpassungen mit und unterstützt uns weitere bei der konsequenten Standardisierung.
Du schaust über den Tellerrand und kannst dir grundsätzlich eine Mitarbeit in Konzernarbeitsgruppen / -projekten vorstellen.
Dein Profil
Du hat ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / -ingenieur oder vergleichbar.
Du hast fundierte Kenntnisse der Instandhaltungs- und Netzbauprozesse bei Netzgesellschaften.
Du bringst langjährige Erfahrung Berufserfahrung im SAP PM/CS/EAM mit.
Du hast allgemeine Kenntnisse in weiteren SAP Modulen (CO, FI, SD, MM) – das wäre wünschenswert.
Du kennst dich mit ABAP und SAP PI/PO aus.
Du hast Projektmanagementerfahrung (klassisch und agil).
Für dich sind Change, Incident, Release und Demand Management keine Fremdworte und du hast bereits Erfahrungen in diesen Themengebieten.
Unsere Vision im EAM-Team: Wir verbinden Menschen, Prozesse und Technologie, um die Arbeit in unserem EAM bei der HAW verlässlich und anwenderfreundlich zu gestalten – durch aktive Mitgestaltung, smarte Lösungen und starke Zusammenarbeit.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Melanie Hansen gerne per Telefon +4941066293898. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 13.04.2025.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (13.04.2025) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.