Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Ratzeburg als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgeltabrechnung, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Werden Sie Teil, unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen ein spannendes Netzwerk mit Unternehmen der Region und vielen Perspektiven für eine Karriere, die zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit angestrebter Übernahme.
Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.
Wir bieten
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
3. Urlaubsgeld
4. Weihnachtsgeld
5. wohnortnahe Projekte
6. eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
7. faire Entlohnung nach hauseigenem Tarifvertrag
8. ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen
9. die Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden Team
10. persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
11. langfristige Arbeitsverhältnisse und Projekte
12. die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
13. Abschlagszahlungen
14. einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Segeberger Personaldienstleistungsunternehmen
Ihre Aufgaben
15. Sie betreuen einen festen Mitarbeitendenstamm in allen sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Fragestellungen sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
16. Sie bearbeiten Lohn- und Gehaltsabrechnungen
17. Sie erstellen personalrelevante Dokument, wie Arbeitsverträge und Zeugnisse
18. Sie wirken bei Projekten im personalwirtschaftlichen Bereich mit
Ihr Profil
19. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d)
20. Sie verfügen über Erfahrung in der Personalwirtschaft
21. Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit MS Office und HR-Software mit