Das Berufsforderungswerk Hamburg zahlt zu den renommiertesten Einrichtungen fur berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Grunden oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf mehr ausuben konnen, auf ihrem individuellen Weg (zuruck) in die Arbeitswelt. Fur unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialitat und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das Berufsforderungswerk Hamburg gehort zur Familie der PepKo Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo Gruppe. Aufgaben Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK Berufsabschluss als Kauffrau/ mann im Gesundheitswesen vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgepragten Beobachtungs und Beurteilungsgeschicks zu bewerten und zu coachen In handlungsorientierten Lernauftragen vermitteln Sie neben der kaufmannischen Grundbildung, dem Rechnungswesen sowie der Finanzierung im Gesundheitswesen (insb. Abrechnung im ambulanten und stationaren Sektor) auch wichtige MS Office Grundlagen In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemase Qualifizierungsangebote fur Erwachsene Profil Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Berufspadagogik, Gesundheitsokonomie oder alternativ eine kaufmannische Ausbildung mit tatigkeitsbezogener Berufserfahrung oder einer Weiterbildung (Krankenkassenfachwirt:in, Fachwirt:in im Gesundheits und Sozialwesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r o. a.) Eine Ausbildereignung nach AEVO ist wunschenswert und von Vorteil Idealerweise verfugen Sie uber mehrjahrige Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung Sie zeichnen sich durch losungsorientiertes Denken und Handeln aus und haben Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten Wertschatzende Umgangsformen und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphare: Vielfaltige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergutung nach TV BFW mit zusatzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusatzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Forderung von personlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Moglichkeit des Bike Leasings, Corporate Benefits