Wir, der GKV Spitzenverband, vertreten die Kranken und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenuber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Arzte und Apothekerschaft oder den Krankenhausern. Als GKV Spitzenverband ubernehmen wir alle wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Ihr zukunftiger Aufgabenbereich: Sie wirken in einem interdisziplinaren Team aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach 125b SGB XI mit. Sie analysieren und evaluieren die Umsetzung digitaler Potenziale und identifizieren und bewerten neue innovative Entwicklungen. Sie beteiligen sich an der Konzeption von Handlungsempfehlungen sowie Schulungs und Qualifizierungsmaterialien fur die Umsetzung digitaler Losungen in der Pflegepraxis fur die verschiedenen Akteure in der Pflege. Sie bereiten die erarbeiteten Ergebnisse fur interne Gremien, die Fachoffentlichkeit und Politikberatung auf. Sie vernetzen sich mit relevanten Akteuren und Stakeholdern im Bereich der Digitalisierung und Pflege. Was wir von Ihnen erwarten? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Sozial, Gesundheits, Pflege oder Wirtschaftswissenschaften. Berufliche Erfahrung in der Durchfuhrung von Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Sie verfugen uber gute methodische Kompetenzen im Bereich von Analysen und Evaluationen im Gesundheits und Pflegewesen sowie eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise. Organisationsgeschick, Teamgeist, eine hohe soziale Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermogen in Wort und Schrift. Unsere Benefits fur Sie: Sie erwartet ab sofort ein bis zum 30.06.2026 befristetes Arbeitsverhaltnis in Vollzeit (39 Stunden wochentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den offentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergutung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehaltern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, einen Zuschuss zu einem Abonnement im offentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsforderung. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittatigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV Spitzenverband bietet flexible Moglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollstandige Bewerbung als PDF Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss und Arbeitszeugni