Req ID:418987
Als Wegbereiter einer kohlenstoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen, als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.
Wir suchen im Moment einen Project Material Manager (f/m/d) für den Standort Mannheim, Braunschweig oder Berlin.
HAUPTTÄTIGKEITEN:
Als Project Industrial Sourcing Manager sind Sie verantwortlich für das Industrial Arbeitspaket eines Projekts und
Mitglied im Project Core-Team und übernehmen folgende Aufgaben:
· Sie unterstützen bei der Kalkulation der Fertigungskosten in der Angebotsphase
· Sie stellen sicher, dass die Produkte (generische, kundenspezifische Produkte und Installationsmaterialien)
einschließlich Dokumentation und Zertifikate an die Projektbeteiligten geliefert werden
· Sie stellen sicher, dass es zur pünktlichen Lieferung von Materialien und Ausrüstung im Einklang mit der
erwarteten Leistung kommt und darüber hinaus, dass auch die Rückgabe von Erfahrungen aus anderen
ähnlichen Alstom-projekten stattfindet
· Sie stellen die Einhaltung der Qualität, Kosten und Lieferzeiten während des Projektlebenszyklus für das
Arbeitspaket Industrial & Sourcing sicher
· Sie stellen die Gewährleistung der industriellen Reife und Übertragbarkeit des Produkts innerhalb des
Qualitätsprozesses, der Datenreife (Stücklisten, Dokumentationen, Anweisungen...) und der Vollständigkeit
gemäß den vereinbarten Standards sicher
· Sie stellen die Materialverfügbarkeit und optimale Bestandsreichweiten durch optimierte Materialabrufe, durch
Terminüberwachung und Koordinierung aller Lieferungen von Produktionsmaterial, Beistellungen, Reklamationen
sowie Ersatzteile nach erfolgter Bestellung sicher und übernehmen die technische Klärung
· Sie führen alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Bestellungen und
Rahmenverträgen im ERP System aus
· Sie arbeiten eng mit dem Projektteam sowie dem Kompetenzzentrum in Charleroi/Belgien zusammen
ANFORDERUNGEN und FÄHIGKEITEN:
Ausbildung:
· Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung als Produkt- / Prozess- /
Fertigungsingenieur in einem Industrieunternehmen mit und verfügen über folgende
Erfahrungen und Kenntnisse:
· Kenntnisse der deutschen Signaltechnikbegriffe sowie der Sicherheitsanforderungen im Eisenbahnbetrieb
wünschenswert
· Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
· Hohes Maß an Eigenständigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verständnis komplexer Zusammenhänge
· Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
· Geschick beim Implementieren von Änderungen & Optimierungen
· Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
· Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend, Französisch vorteilhaft
· Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in ERP / MRP-TOOIS (SAP)
· Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas
Warum Alstom?
Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Tag für Tag entwickeln wir unsere agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur weiter, in der unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geboten wird zu lernen, zu wachsen und beruflich voranzukommen – auch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg. Sind Sie bereit, sich einer globalen Gemeinschaft motivierter Menschen anzuschließen und sich mit ihnen auf eine herausfordernde Reise mit spürbaren Auswirkungen und konkreten Zielen zu begeben?
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.