Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen, welches sich mit Services rund um die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien beschäftigt und sucht dich zur Teamerweiterung als Koordinator (m/w/d) Elektroplanung.
Deine Aufgaben
* Personalverantwortung und technische Leitung des Teams Elektro-Planung
* Ressourcen- und Kompetenz-Management
* Unterhalt eines Netzwerks aus externen Elektro-Planungsbüros und –Lieferanten, sowie deren Ansteuerung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
* Erster Ansprechpartner für elektrische Fragen für Projektleiter und Vertrieb
* Sicherstellung einer termingerechten Erstellung der Planungs- und Revisionsunterlagen
* Planung und Prüfung der DC- und AC-seitigen elektrischen Installation von PV-Anlagen mit Anschluss ans Nieder- und Mittelspannungsnetz
* Planung unter Berücksichtigung der VDE-AR-N 4105 und N 4110 sowie der Vorgaben des Netzbetreibers
* Vorbereitung der Unterlagen zur Anlagenzertifizierung/Konformitätserklärung
* Abstimmung mit dem Netzbetreiber und dem ausführenden Nachunternehmer
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Verteilungen und Trafostationen (inkl. Abnahme nach Anlieferung)
* Enge Zusammenarbeit mit den internen Projektteams
Deine Qualifikationen
* Elektrotechnische Ausbildung:
Ingenieur (FH, TH), Meister oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Mittelspannungsinstallationen, PV-Anlagen und/oder Installationen der Energie- und Gebäudetechnik sind von Vorteil
* Offene, gestandene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die Probleme selbstständig anpackt und Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen implementiert
* Erfahrung in der Ansteuerung von Teams, Umorganisation und Neuausrichtung
Das wird dir geboten:
eine gesicherte Position in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen:
* Eine unbefristete Anstellung und eine leistungsgerechte Vergütung
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
* Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
* Eine ausreichende Einarbeitungszeit mit der Unterstützung erfahrener Fachleute
* Eine E-Bike-Leasingoption, auch für Partner
* Einen Zuschuss zu VWL bzw. BAV, sowie einen Kita-Zuschuss
* Regelmäßige Teamevents wie z.B. Firmensport
* weitere Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Corporate Benefits und eine Bildschirmarbeitsplatzbrille