Tradition und Innovation
Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit derzeit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Stammsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar bei Kassel befinden sich neben zwei Produktionsgesellschaften auch die Firmenzentrale mit Geschäftsführung, der Bereich Forschung und Entwicklung sowie eine Vertriebsgesellschaft für europäische und globale Kunden.
Aufgaben
1. Führen des Hauptbuchs für verschiedene Buchungskreise
2. Entwicklung, Einholung und Überwachung der monatlichen Reporting Packages der Auslandsgesellschaften
3. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für verschiedene Gesellschaften
4. Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse in SAP-BCS
5. Weiterentwicklung des Berichtswesens
6. Projektarbeit im Finanz- und Rechnungswesen
7. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Voraussetzungen
8. Abschluss als Diplom-Kaufmann / Betriebswirt mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Controlling oder Bilanzbuchhalter mit fundierten praktischen Kenntnissen im Bereich Hauptbuch, Periodenabschluss und Bewertungsfragen
9. mehrjährige praktische Erfahrungen im Fananz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einer global aufgestellten Unternehmensgruppe
10. Anwendungssichere Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsschriften (HGB, Steuer)
11. Kenntnisse in der Konsolidierung erwünscht
12. Kenntnisse in der Kostenrechung von Vorteil
13. Software-Kenntnisse: SAP FI und CO, sicherer Umgang mit MS Office Anwenfungen, insbesondere Excel
14. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
16. Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
17. Individuelle Förderung: Sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
18. Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
19. Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Möglichkeit zum mobilem Arbeiten und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“