Öffentliche Stellenausschreibung
Über uns
Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.
Das Dezernat 25 gehört zur Abteilung Landesvermessung und ist zuständig für die Durchführung der Luftbild- und Airborne-Laserscan-Befliegungen, der Herstellung der True Orthophotos, dem Digitalen Geländemodell, dem Digitalen Oberflächenmodell und der Führung der 3D-Gebäudemodelle.
Ihre Aufgaben
1. Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Dezernates 25 mit derzeit 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
2. Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung der Prozesse innerhalb des Dezernates
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
3. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geoinformationstechnologie“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
oder
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geodäsie, Geomatik, Geoinformatik, Geografie, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Modulnachweise sind beizufügen)
4. Fundierte Kenntnisse im Bereich der digitalen Photogrammetrie
5. Gute Kenntnisse in GIS-Systemen (z. B. ESRI ArcGIS
6. Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
Zudem wäre wünschenswert:
7. Kooperativer, an den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung Schleswig-Holstein ausgerichteter Führungsstil
8. Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
9. mindestens zweijährige praktische Erfahrung
10. Programmierkenntnisse (z. B. Python)
11. Grundlegende Kenntnisse in der Fernerkundung
12. Kenntnisse in der Landesvermessung, im Besonderen im ATKIS-Modell Objektartenbereich Relief
13. Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
14. Innovationsfreudigkeit und wirtschaftliches Verständnis
15. Koordinations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Arbeitsengagement, Kreativität und Eigeninitiative
16. Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
17. Bereitschaft zu Dienstreisen
18. Sicheres Auftreten in Wort und Schrift
19. Kfz-Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
20. ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
21. ein kollegiales Arbeitsklima
22. ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
23. eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
24. 30 Tage Urlaub pro Jahr
25. individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
26. ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
27. vermögenswirksame Leistungen
28. ein betriebliches Gesundheitsmanagement
29. ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „Dezernatsleitung 25“ gerne in elektronischer Form an:. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Augustin