Beschreibung
Als IT-Experte für künstliche Intelligenz in der Verteidigung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die Sicherheit und Effizienz militärischer Systeme durch die Integration von künstlicher Intelligenz zu erhöhen.
Aufgaben
* Entwicklung von KI-Algorithmen und -Technologien im Rahmen von Missionsplanung und Integration dieser in Demonstratoren
* Mitarbeit bei der Entwicklung von maschinellem Lernen und Deep Learning Modellen zur Datenanalyse und Prognosen
* Zusammenarbeit mit Software-, Systementwicklern und Air Crews
* Bewertung neuester Trends und Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz und Identifikation von Möglichkeiten zur Anwendung
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengänge sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
* Erfahrung im Lösen von kombinatorischen Optimierungsproblemen (z.B. Planungsprobleme)
* Nachgewiesene Erfahrung in der KI-Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen
* Fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen, Deep Learning und anderen KI-Technologien
* Erfahrungen mit Agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum/Kanban
* Erfahrung mit Automatisierung und Containerisierung unter Linux
* Erfahrung mit dem Versionskontrollsystemen Git
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Löhne
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit einer Bruttostundenlohn von 45 bis 60 € pro Stunde, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus erhalten Sie einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit.
Benefits
* Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität
* Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
* Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
* Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
* Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Die Informationen in dieser Beschreibung stellen keine Verpflichtung des Arbeitgebers dar. Die tatsächlichen Bedingungen können variieren.