Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen.
Für unsere Kunden in Magdeburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Zerspanungsmechaniker/Bohrwerker (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
IHRE TÄTIGKEITEN:
1. Selbstständige Programmierung nach Zeichnung
2. Eigenständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen unserer Fräs-/Drehmaschinen auf Basis technischer Zeichnungen
3. Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien an konventionellen Bohrwerken
4. Qualitätssicherung(Überprüfung der Ausgaben, evtl. Problembehebung)
UNSER ANGEBOT:
5. übertarifliche Bezahlung bis 17,00€/h
6. Wechsel-/Willkommensprämie von 400€ nach 35 produktiven Tagen
7. unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung
8. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
9. Zuschuss Kita-Gebühren
10. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
11. verkürzte Probezeit möglich
12. langfristiger Kundeneinsatz mit hoher Chance auf Übernahme
IHR PROFIL:
13. Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Dreh-/Frästechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
14. von Vorteil Kenntnisse prismatische/rotationssymmetrische Bearbeitung von Großteilen
15. Idealerweise Kenntnisse Siemenssteuerung S 840D, Fanuc oder Heidenhain
16. Bereitschaft zur Schichtarbeit
17. FS und Pkw wünschenswert
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Fräsdorf
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.