Das bieten wir Ihnen
1. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
2. Flexible Arbeitszeit
3. Home Office möglich nach Vereinbarung
4. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
5. Sinnstiftende Tätigkeiten
6. Vielfältiges Aufgabengebiet
7. Strukturierte Einarbeitung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Home Office möglich nach Vereinbarung; Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung; Sinnstiftende Tätigkeiten; Vielfältiges Aufgabengebiet; Strukturierte Einarbeitung
Das bringen Sie mit
8. Verwaltungslehrgang II oder
9. ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, (Sprach-) Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit, Frühpädagogik oder –förderung sowie Erziehungswissenschaften (Bachelor oder FH-Diplom)
Worauf es uns noch ankommt
10. Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
11. Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechtskonvention und der ICF)
12. Vertiefte Kenntnisse über Leistungsträger und –arten
13. Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächsführungstechniken
14. Problem- und Konfliktfähigkeit
15. Bereitschaft zur Teamfähigkeit, Kooperation und Vernetzung
16. Entscheidungsbereitschaft
17. Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zu Wertschätzung und Perspektivwechsel
18. Bereitschaft zur Mobilität und Reisetätigkeit in der Region (PKW-Führerschein, ggf. eigner PKW)
Sie passen zu uns, wenn...
19. ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
20. ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
21. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.