Unternehmensbeschreibung
DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
DEIN Arbeitsumfeld
Für unser neues Store Concept, die Parfümerie Douglas Megastore GmbH, suchen wir IN MÜNCHEN ab sofort in Vollzeit eine*n
DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN
1. Ansprechpartner für alle anfallenden Fragestellungen im Kassenbereich
2. Erstellung der Personaleinsatzplanung
3. Kassenabrechnungen
4. Bearbeitung von Kassendifferenzen
5. Steuerung der Kennzahlen
6. Schulungen für neue Mitarbeiter
7. Rekrutierung von Weihnachts- und Packaushilfen
8. Kassiertätigkeit
DU BRINGST VIEL MIT
9. Erfahrung im Umgang mit Kassensoftware im Einzelhandel
10. Erste Führungserfahrung von Vorteil
11. Eine freundliche und souveräne Art
12. Ein kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
13. Du behältst auch in stürmischen Phasen einen ruhigen Kopf
14. Du verstehst es, Deine Kolleginnen zu motivieren
15. Lösungsorientierung
16. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Mindestens B2-Niveau) und gute Englisch-Kenntnisse
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
17. Eine professionelle Einarbeitung
18. Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
19. Eine umfangreiche Online - Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
20. Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
21. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
22. attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
23. leistungsbezogene Prämien
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