Wir erfinden was: Der Bereich Ingenieurleistungen mit rund 250 Mitarbeitenden bietet Ingenieurdienstleistungen aus einer Hand. Zum Leistungsspektrum von I gehören alle Planungsleistungen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), darunter Leitungs-, Tief- und Anlagenbau sowie Hochbau und die technische Ausrüstung von Bauwerken. Die Abteilung Leitungsbau (I1) setzt sich aus insgesamt sieben Gruppen zusammen, wovon vier ausschließlich mit dem Abwasserbereich befasst sind. Die anderen drei beschäftigen sich gleichermaßen mit der Planung und Ausführung von Trinkwasserleitungen. Sie sind für den gesamten Prozess der Objektplanung zuständig – von der Projektierung bis hin zur Bauüberwachung - und beraten zum Thema Sanierung u.v.m.
Das bewegen Sie bei uns:
* Planen, Entwerfen und Überwachen von Bauprojekten
* Sicherstellen der Anwendung der allgemein anerkannten technischen Regelwerke
* Statiken beurteilen und deren Einhaltung überwachen
* Verfolgen von technischen Entwicklungen der Branche
* Betreuen unserer Kunden und Anlieger
* Fachliches Anleiten von Technikern und Zeichnern sowie externer Ingenieurbüros im Rahmen der Projektabwicklung
* VOB-konformes Abwickeln und Abrechnen von Bauverträgen sowie Erstellung von Berichten und Prognosen
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
* Berufserfahrung im Tiefbau sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Neubaus bzw. der Sanierung von Trinkwasserdruckleitungen
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit, in betriebswirtschaftlichen Grundlagen und in der Anwendung von AVA-Programmen (z.B. iTWO)
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
* Durchsetzungsvermögen
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.