Praktikant (m/w/d) HR - Employer Branding, WS 25/26 Jetzt bewerben u00bb Datum: 03.03.2025 Standort: Ulm, Germany, 89079 Unternehmen: Teva Pharmaceuticals Hey du Lust auf ein spannendes Praktikum mit Projekten, die wirklich was bewegen? Bei Teva suchen wir gerade nach jemandem wie dir. Du bist Student (m/w/d), stehst auf HR, Marketing und Kommunikation und hast Lust, unsere Arbeitgeberattraktivitu00e4t auf das nu00e4chste Level zu bringen? Dann passt du perfekt in unser Team. Wir, das ist Teva - ein globales Pharmaunternehmen zu dem ratiopharm als Deutschlands bekannteste Arzneimittelmarke gehu00f6rt. Das Herzstu00fcck unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden in u00fcber 60 Lu00e4ndern, die weltweit dafu00fcr sorgen, dass wir tagtu00e4glich 200 Millionen Menschen patientenorientierte Gesundheitslu00f6sungen von hu00f6chster Qualitu00e4t anbieten ku00f6nnen. Also letu2019s go und sei auch du ein Teil davon und wachse mit uns Beginn zum Wintersemester 2025, Dauer 6 Monate Unser Angebot an dich Arbeite mit uns in einem Team, das Fortschritt lebt und Zusammenarbeit grou00dfschreibt u00dcbernahme von Verantwortung in interessanten Projekten Flexibilitu00e4t, verschiedene Themen je nach Interesse und Stu00e4rken auszuwu00e4hlen: Zu Beginn des Praktikums werden alle HR-Initiativen vorgestellt und du wu00e4hlst die fu00fcr dich spannendsten aus Persu00f6nliche Betreuung und tatkru00e4ftige Unterstu00fctzung vom gesamten Team Flexible Arbeitszeiten und Home Office mu00f6glich Attraktive Vergu00fctung und viele Benefits Zwischen- und Abschluss-Feedback, sowie ein qualifiziertes Zeugnis Das erwartet dich Mitarbeit an Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitu00e4t fu00fcr unterschiedliche Zielgruppen u00dcbernahme von Teilprojekten, wie die Organisation von Fotoshootings, Workshops und Events Kreatives Arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen Erstellen von Pru00e4sentationen und administrative Unterstu00fctzung des Teams Koordination bei der Erstellung von Kommunikations- und Marketingkonzepten und -materialien Entwicklung, Planung und Produktion von Social Media Content Auswertung und Analyse relevanter Daten und Kennzahlen Planung und Durchfu00fchrung von Campus Recruiting/Hochschulmarketing-Aktivitu00e4ten Das bringst Du mit Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationsmanagement, Psychologie, Pu00e4dagogik oder eines vergleichbaren Studienganges und hast Lust auf HR-, Marketing- und Kommunikations-Themen Du bist selbstbewusst, kommunikativ, digital affin und arbeitest gerne im Team Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du arbeitest gerne mit neuen Methoden und Technologien Du gehst Herausforderungen mit einem klaren und strukturierten Blick an Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Bei Fragen wende Dich gerne an Matthias Honnef Tel.: 49 173 250 4312 Du hast viele Talente und Interessen? Perfekt Bewirb dich gerne auf mehrere Stellen gleichzeitig - dann finden wir gemeinsam die beste Stelle fu00fcr dich Arbeitest Du bereits TEVA? Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich u00fcber die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Mu00f6glichkeiten sehen, die ausschlieu00dflich Teva-Mitarbeitern zugu00e4nglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte\_company1080030P) Die interne Karriereseite ist auch u00fcber Dein Heimnetzwerk verfu00fcgbar. Wenn Du Probleme bei der Eru00f6ffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner. Equal Employment Opportunity u2013 Verpflichtung Teva fu00f6rdert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet fu00fcr uns, alle Mitarbeitende unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitu00e4t, Religion oder Glauben, ku00f6rperlichen Fu00e4higkeiten oder besonderen Bedu00fcrfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschu00fctzten Merkmalen gleich zu behandeln. EOE including disability/veteran