Bearbeitung von individuellen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Personalleitung sowie den Führungskräften der Fachbereiche sowie die Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Abmahnungen, Aufhebungs- Abwicklungsvereinbarungen, Kündigungen und die Aufbereitung von Klageverfahren Mit deiner Erfahrung bearbeitest Du gerichtliche Arbeitsrechtsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite und informierst sie gemäß der aktuellen Rechtslage und führst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung durch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Umfangreiches Fachwissen in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Personaladministration und Dokumentation. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software und sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Serviceorientierter und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit. Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple