Atmungstherapeut (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht im Rahmen der Leistungserweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Atmungstherapeut (m/w/d).
Ihr Profil
1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und (Kinder)Krankenpflege, der Altenpflege oder Physiotherapie
2. Sie haben die Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert
3. Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege und Weaning
4. Sie sind teamfähig und kommunizieren offen
5. Sie treten sicher auf und sind belastbar
6. Sie sind es gewohnt in Eigeninitiative selbständig und verantwortlich zu Handeln
Ihre Aufgaben
7. Betreuung und Überwachung von Patienten (m/w/d) mit invasiven und non invasiven Beatmungssystemen
8. Selbständige Beatmungseinstellung und Dokumentation
9. Beatmungsentwöhnung
10. Trachealkanülenmanagement
11. Erkennen respiratorischer Komplikationen und Einleitung einer spezifischen Therapie in Absprache mit dem behandelnden Arzt
12. Inhalationstherapie und Überwachung der korrekten Anwendung
13. Schulung von am Behandlungsprozess beteiligten Personen und Patient (m/w/d)
14. Assistenz bei Bronchoskopien und dilatativen Tracheotomien
15. Sekretmanagement unter dem Einsatz vorhandener Hilfsmittel
Was wir bieten
16. Strukturierte Einarbeitungskonzepte
17. Einführungstage für neue Mitarbeiter
18. Das Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
19. Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
20. Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
21. Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
22. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
23. Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems