Haben Sie schon gehört, dass man Lokomotiven leasen kann?
Akiem ist ein führender europäischer Anbieter von Leasing- und Wartungsdienstleistungen für Schienenfahrzeuge.
Als Unternehmen bieten wir eine Flotte von über 740 Lokomotiven und mehr als 160 Personenwagen, sowie Lösungen für die komplette Wertschöpfungskette des Schienenverkehrs.
Die nachhaltige Entwicklung und das Wohlergehen am Arbeitsplatz stehen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit!
Der größte Teil unserer 400 Mitarbeiter ist in Deutschland, Frankreich, Schweden, Italien, Ungarn, Polen und England tätig.
Unsere Pluspunkte:
* Ihre Einarbeitung steht erstmal im Mittelpunkt und wir unterstützen Sie dabei mit dem gesamten Team
* Dank unseres stetigen Wachstums können wir Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten
* Das internationale und spannende Arbeitsumfeld, sowie unsere modernen Büros sorgen für Wohlfühlatmosphäre
* Mit unseren Arbeitszeiten sind Sie flexibel und können Arbeit und Familie besser balancieren
* Gemeinschaft und Teamgeist sind von zentraler Bedeutung in unserer Organisation
Sind Sie mutig, engagiert und mit Leidenschaft bei der Sache? Bei uns können Sie Ihre Energie entfalten!
Um mehr über unser dynamisches und wertegeprägtes Unternehmen zu erfahren: www.akiem.com
AUFGABEN
* Aufbau, Strategie und Entwicklung des Bereiches ECM 2
* Innovation im Bereich Instandhaltung der Akiem Gruppe vorantreiben, insbesondere die Entwicklung im Bereich Digitalisierung auf pragmatisch und kosteneffizient umsetzbare Lösungen prüfen
* Erstellung von Roadmaps für Innovation und Umsetzung nach erfolgter interner Abstimmung
* Proaktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess des CMMS-Systems
* Regelmäßiges Hinterfragen der existierenden Organisation/Prozesse
* Anpassungen vornehmen, die die Wettbewerbsfähigkeit, die Effizienz und die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern
* Umsetzung und Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der zugewiesenen Mitarbeiter
* Eigenverantwortliches Aufstellen und Verwalten des zur Erfüllung der genannten Aufgaben erforderlichen Jahresbudgets
* Personalführung und Kompetenzmanagement
* Erstellung von unternehmensweiter Instandhaltungsdokumentation
* Optimierung von Instandhaltungsanweisungen in Zusammenarbeit mit ECM 4
* Management von technischen Fragestellungen, die nicht auf der Ebene ECM 3 & 4 gelöst werden können
* Regelmäßige Prüfung von existierenden und neuen europäischen Normen und Standards hinsichtlich Auswirkungen auf die Instandhaltung
* Umsetzung der aus diversen Audits folgenden Aufgaben
* Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung neuer Anfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und Sicherheitsaspekten der Instandhaltungs-Lösung
* Strukturierte und dokumentierte interne Kommunikation mit den Bereichen ECM 1, ECM 3 und ECM 4
PROFIL
* Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich oder staatlich geprüfter Techniker oder (Industrie-) Meister
* Kenntnisse des europäischen Eisenbahnsektors
* Kenntnisse in Sicherheits- und Interoperabilitätsrichtlinien
* Technische Spezifikationen für die Interoperabilität gemäß der Interoperabilitätsrichtlinie
* Kenntnisse in Bezug auf die Durchführungsverordnung (EU) 2019/779
* Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Instandhaltungsplänen für Lokomotiven
* Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
* Bewertung von Instandhaltungssystemen, Personal oder Prozessen in anderen Sektoren
* Einschlägige Erfahrungen in ähnlichen Verantwortungsbereichen sowie im Projektmanagement
* Gutes Netzwerk im Eisenbahnsektor
* Change-Management-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Unternehmenstransformation
* Umgang mit Managementsystemen (z.B. ISO 9001, ECM)
* Erfahrung im Risikomanagement
* Vorwärtsorientierte Führungskraft mit Teamführungskompetenzen
* Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
* Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
* Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
* Hohes Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherheitsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Deutsche Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)
* Englische Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)
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