Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Milena Wittmann
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: milena.wittmann@aconext
Tel.: 015142247526
ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen
.aconext
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
Systemingenieur (m/w/d) Bordnetz
Stuttgart - Böblingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Definieren der Spezifikationen und Erstellen von System- und Komponentenlastenheften
* Verantwortung über die Software des elektrischen Bordnetzmanagements
* Durchführen von EVM-Berechnungen
* Erstellen von Schaltplänen mit E³-Cable
* Erstellen von Querschnittsberechnungen mit EPDM
* Entwicklung von Lösungsvorschlägen zur Fehlerbeseitigung
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
* Fundierte Erfahrung in der Bordnetzentwicklung sowie in der Konstruktion von Elektronikkomponenten von Fahrzeugen
* Kenntnisse mit dem Schaltplantool E³-Cable
* Erste KSL / KSK Erfahrungen (Modularisierung)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen