Wir sorgen für den Wow- Effekt in der workwear- Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Komm in unser „workwear- Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a. M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Mitarbeiter Data Solution (m/w/d) | Vollzeit | Teilzeit Du bist in einem dynamischen und kreativen Team zuständig für die Weiterentwicklung von Prozessen und Daten in den Systemen und betreust die Vorbereitung auf künftige Innovationen. Zu deinen Aufgaben gehört die Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Data Solution, wobei du eng mit der Produktentwicklung zusammenarbeitest und das gesamte Entwicklungsteam bei vielfältigen Aufgaben rund um die Datenpflege und Projekte unterstützt. Du bist verantwortlich für die Pflege von Stammdaten, insbesondere nachhaltige, verpackungs- und produktspezifische Informationen, die du in Excel- Datenbanken, unserem Produktdatenmanagementsystem sowie verschiedenen Partner- Datenbanken verwaltest. Du betreust das zentrale Data- Solution- Postfach, bearbeitest Anfragen zu den verschiedenen Systemen und unterstützt das Team bei der Datenaufbereitung und beim Reporting für interne und externe Stakeholder sowie bei gesetzlichen Abfragen (z. B. P F A S, Mineralöl). Darüber hinaus bist du für die Durchführung, das Tracking und die Verwaltung von Lieferantenabfragen verantwortlich, wobei du deine sehr guten Englischkenntnisse täglich unter Beweis stellst. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Interesse für den textilen Bereich mit. Du beherrschst die Microsoft Office Programme ( Excel, Word, Power Point). Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in M S Share Point runden dein Profil idealerweise ab. Du kannst das Team mit mindestens 25 Wochenstunden oder in Vollzeit unterstützen. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte