Wald. Werte. Willkommen
Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt.
Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für den Gemeinde- und Privatwald (zusammen ca. 612.000 ha) sind wir Beratende und Dienstleistende.
Neben den Forstämtern betreiben wir unter anderem eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes Personal und suchen deshalb SIE!
Im Bereich von Landesforsten Rheinland-Pfalz ist beim
Forstamt Soonwald, 55566 Bad Sobernheim, Entenpfuhl 8, für den Bereich Walderlebniszentrum (WEZ) mit Sitz in 55444 Schöneberg, Neupfalz 1
zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle einer Forstwirtin oder eines Forstwirts (m/w/d) zu besetzen. (Fachkraft für Waldpädagogik)
Das Walderlebniszentrum (WEZ) ist ein Geschäftsbereich des Forstamts Soonwald mit dem Schwerpunkt der waldpädagogischen Bildung. Das WEZ liegt eingebettet in Waldungen mit überregionalem Einzugsbereich und landesweiter Zuständigkeit. Schwerpunkt bildet die Arbeit mit Schulklassen, Kindertagesstätten, Jugendgruppen, Teilnehmende des Freiwilligen Ökologischen Jahres (FÖJ) und Bürgerinnen und Bürgern.
Die Weiterbildung „Zertifikat Waldpädagogik“ (ZWP) mit abschließender Prüfung ist Teil des landesweiten Auftrags und wird durch die beim WEZ ansässige Geschäftsstelle ZWP organisiert und verantwortet.
Die ebenfalls integrierte FÖJ-Zentralstelle verantwortet landesweit das Freiwillige Ökologische Jahr und organisiert und gestaltet dieses für einen der beiden großen Trägerverbünde (FÖJ-Ring).
Das WEZ selbst ist FÖJ- Einsatzstelle für bis zu vier junge Menschen.
Das WEZ bietet 80 Übernachtungsplätze, eine bewirtschaftete Küche, eine Waldwerkstatt, eine Wetterstation, ein großes Gelände am Wald, einen Waldspielplatz, angeschlossen ist ein Waldladen mit Wildfleisch und anderen nachhaltigen bzw. regionalen Produkten.
Zur Verstärkung des Teams in der WEZ-Pädagogik suchen wir insbesondere zur Durchführung unserer Bildungsprogramme im Wald und in unserer Waldwerkstatt eine Fachkraft (m/w/d) mit forstfachlichen, ökologischen und waldpädagogischen Kenntnissen.
Anforderungen
Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören…
1. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der meist dreitägigen waldpädagogischen Programme mit Schulklassen am WEZ
2. Planung und Durchführung von geführten Wanderungen zu verschiedenen Waldthemen
3. Mitwirkung an Walderlebnisveranstaltungen
4. Innerhalb Ihres Tätigkeitsbereiches: Anleitung der Teilnehmenden im Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ) an der FÖJ-Einsatzstelle WEZ
5. Aufbau und Unterhaltung von themenbezogenen Stationen auf dem WEZ-Gelände
6. praktische Mitarbeit im Wald und auf dem WEZ Gelände
Wir erwarten von Ihnen…
7. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin oder zum Forstwirt oder eine vergleichbare Ausbildung.
8. ein Zertifikat Waldpädagogik (ZWP) oder Zertifikat zur geprüften Natur- und Landschaftsführerin oder zum geprüften Landschaftsführer (GNL), bzw. die Bereitschaft, das ZWP durch Weiterbildung zu erwerben.
9. Weiterbildungen in Bereichen der Erlebnispädagogik, wie Wildnispädagogik oder Vergleichbares werden bei der Auswahl berücksichtigt.
10. Interesse und Kenntnisse an Forst-, Wald- und Naturschutzthemen.
11. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und fallweise Durchführung von Angeboten für Kundinnen und Kunden des WEZ an Wochenenden und an Feiertagen.
12. sicheres, kompetentes, freundliches Auftreten vor Gruppen aller Altersklassen.
13. Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältiger Arbeitsstil, große Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
14. Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B.
Hinweise
Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Sonstiges
Bitte bewerben Sie sich bis 07.10.2024 ausschließlich unter nachfolgendem Link:
Registrierung - Bewerberportal
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Walderlebniszentrums Dirk Hennig per Mail dirk.hennig(at)wald-rlp.de oder Telefon 06131 884-267900.
Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Landesforsten unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“:
Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Landesforsten Rheinland-Pfalz
Le Quartier Hornbach 9
67433 Neustadt
E-Mailadresse für Anfragen ZdF.Personal-TVLForst@wald-rlp.de Internetadresse des Arbeitgebers