Wir suchen Sie als Betreuungskraft / Pflegekraft / Quereinsteiger (m/w/d) als Mitarbeiterin für unsere neue Seniorenwohn-WG in Triptis. Die Einstellung erfolgt ab 01. September mit 32-39 Wochenstunden nach Absprache und befristet zur Erprobung mit der Aussicht auf unbefristete Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses. Seniorinnen und pflegebedürftige Menschen ohne Altersbegrenzung betreuen wir zukünftig täglich mit verschiedensten Hilfeformen mit dem größtmöglichen Sicherheitsversprechen in einem Haus. Für die bestmögliche Versorgung brauchen wir Sie als Pflegerin/Betreuerin. Als Mitarbeiterin helfen Sie uns, eine umfassende, den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten entsprechende Hilfestellung bei Pflege im Alter in unserer neuen AWO Senioren-WG durchzuführen. Ihre Aufgaben · Betreuung und Grundpflege der Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung · gemeinsame Zubereitung der Mahlzeiten mit den Bewohnerinnen, Unterstützung bei Bedarf · Mitwirkung an der Pflegedokumentation · hohes Engagement für den Dienst an älteren Menschen · Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieterinnen. Was Sie mitbringen · Abschluss als Pflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Betreuungskraft (nach § 87b SGB XI), Heilerziehungspflegerin, Familienpflegerin, Sozialbetreuerin oder Sie haben als Quereinsteigerin Erfahrung in der Pflege · Sie sind freundlich, flexibel, kommunikativ und zuverlässig. · Sie arbeiten selbstständig, aber auch gern im Team und sind persönlich engagiert. · Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit. Nachtbereitschaft ist an einigen Tagen nach Absprache erforderlich. · Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen · Sie verfügen über gesetzlich vorgeschriebene Impfungen. · PKW-Führerschein Was wir bieten · eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team · leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag Schichtzulagen Sonderzahlungen VWL · mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Sonderurlaub · flexible Arbeitszeiten · persönlicher Ansprechpartnerin während der Einstellungsphase und Willkommenstag · individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk · Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause · betriebsärztliche Betreuung · zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m. · Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen. Gerne erstellen wir ein Gehaltsangebot für Sie Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für ein Gespräch zur Verfügung.