Lead SEA Manager (m/w/d) Für einen unserer geschätzten Mandanten suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Lead SEA Manager mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing und Google Shopping-Kampagnen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce und verkauft Produkte im Bereich Kunst und Bildung für diverse Zielgruppen. Mit einer starken Marktposition und kontinuierlicher Weiterentwicklung bietet dieses Unternehmen spannende Möglichkeiten für erfahrene Expert:innen im digitalen Marketing. C1-C2 Deutschniveau ist erforderlich. Das Büro befindet sich östlich von Stuttgart und ist zum Großteil remote. Deine Aufgaben In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere im Bereich SEA und Shopping-Ads. Deine Hauptaufgaben umfassen: • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Search- und Shopping-Strategien. • Analyse und Reporting der Kampagnenleistung mit Ableitung von Budget- und Handlungsempfehlungen. • Regelmäßige Budgetkontrolle und Erstellung von Forecasts. • Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. • Identifikation von Trends und neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing. Dein Profil Du bringst umfassende Erfahrung im Bereich SEA und Performance-Marketing mit und arbeitest analytisch sowie strategisch. Idealerweise erfüllst du folgende Anforderungen: • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. • Mehrjährige Berufserfahrung in Online Marketing und E-Commerce. • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, insbesondere PMax-Kampagnen, sowie in Google Analytics 4. • Stark ausgeprägtes analytisches Denken und ein sehr gutes Verständnis für Zahlen. Das erwartet dich Unser Mandant bietet dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erwartet dich: • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team und flachen Hierarchien. • Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, Konferenzen und Messen zu besuchen. • Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Zeitmodelle. • Zusatzleistungen wie vergünstigte Produkte, Fitnessangebote und Dienstradleasing. • Team-Events und eine positive Unternehmenskultur. Klingt spannend? Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. Ich freue mich auf deine Bewerbung luke.flierladaptive-digital.com Bewerberinnen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden.