Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.
Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Waldkraiburg als
HR-Specialist (m/w/d) Payroll
Ihre Aufgaben:
1. Selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
2. Key User und Betreuung unseres SAP-HR-Systems
3. Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.
4. Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie Arbeitszeugnissen
5. Bearbeitung von Themen zur betrieblichen Altersvorsorge
6. Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten im Personalwirtschaftssystem SAP
7. Unterstützung bei der Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen/Auswertungen
8. Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Themen
9. Überprüfung und Freigabe der Abrechnungen der internationalen Standorte
10. Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich
Ihr Profil:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
12. Zusatzausbildung Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
13. Erfahrung im Umgang mit SAP-HR und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel)
14. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Integrität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
15. Neben einer hohen Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen wird ein teamorientierter Arbeitsstil an Ihnen geschätzt
16. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
17. Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
18. Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
19. Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner
20. Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können
Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft.
Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.