Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien
* Verantwortung für die Koordination und inhaltliche Gestaltung von Sessions, Webinaren und Live-Events
* Verantwortung für die Endabnahme aller veröffentlichten Inhalte hinsichtlich Logik, Rechtschreibung und Didaktik
* Weiterentwicklung und Optimierung der Customer-Journey
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Marketing, dem Learning-Team und externen Experten
Ihre Qualifikationen:
* Einschläge Erfahrung im Bereich Content-Management bzw. Learning und Development im speziellen der didaktische Aufbau von Lerninhalten im Bereich Erwachsenen-Lernen
* Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
* Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt und Mitarbeiterführung
* Erfahrung im Umgang mit der Geschäftsleitung: effektive und effiziente Kommunikation
* Wünschenswert: Coaching, Kundenentwicklung, Erfahrungen In Risikomanagement, Persönlichkeits- und Mitarbeiterentwicklung
Ihre Vorteile:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
* Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
* Flache Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit