Die Stelle der Referent*in Wissenschaftskommunikation ist ein wichtiger Bestandteil des Teams der Wissenschaftlichen Koordinatorin und Leiterin des Bereichs Wissenschaftskommunikation. Hier sind die wichtigsten Aufgaben und Anforderungen:
**Aufgaben:**
Mitarbeit an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs interne und externe Wissenschaftskommunikation
Koordination, Mitarbeit an der redaktionellen Betreuung und vorausschauende Weiterentwicklung der Website des Instituts (insbesondere Koordination des Relaunchs der Website), des Intranets »MAX« und der Social-Media-Kanäle des Instituts
Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für Newsletter, Blogs, Podcasts, digitale und analoge Angebote; Koordination und Redigat; Aufbau und Pflege einer Foto- und Mediendatenbank; Koordination und interne Vermittlung von Medienanfragen
Auswahl, Koordination und Organisation von Fortbildungsangeboten und Mediencoachings für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
Konzeption und Organisation öffentlicher Veranstaltungen, besonderer zielgruppenorientierter Angebote und künstlerischer Transferformate
**Ihre Qualifikationen:**
Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium in den Rechts-, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (Master, Magister oder erstes Staatsexamen)
Erfahrung in der internen und externen Wissenschaftskommunikation; weitere Erfahrungen in Journalismus, Presse- oder Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit; eigenversonschaftliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein; sicheres und gewandtes Auftreten
hervorragendes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, Stilsicherheit und ausgeprägtes Sprachgefühl, breite Allgemeinbildung und vertieftes Interesse an wissenschaftlichen und wissenschaftspolitischen Themen
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Professionalisierung und Weiterentwicklung. Nehmen Sie an hochaktuellen Projekten teil und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team den Wissenstransfer.
Die Vergütung richtet sich nach der Qualifikation und dem Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Maßnahmen wie Kitaplätze und mobile Arbeit. Die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen wird ausdrücklich erwünscht. Wir suchen nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.