Wir sind für Sie da:
DOCWISE berät und betreut Mediziner, die eine hohe Flexibilität und persönliche Freiheit schätzen und diese auch im Beruf aktiv verwirklichen möchten. Wir verstehen Ihren Wunsch nach Veränderung und begleiten Ihre Entwicklung – individuell, kompetent und vertrauensvoll.
Unser Vertragspartner ein Klinikum in Region Tübingen sucht Sie als
Oberarzt (m/w/d) Anästhesie in Voll- oder Teilzeit
zur direkten Anstellung
Das erwartet Sie:
1. 9 OP-Sälen und zwei Intensivstationen (15/18 Betten)
2. Vielfältiges und attraktives Fort– und Weiterbildungsangebot
3. Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
4. Unterstützung bei der Wohnungssuche und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch Kinderbetreuungsangebote)
5. Attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
6. Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
7. Kostenloses Mineralwasser für alle Mitarbeitenden sowie täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
8. Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband
Ihre Aufgaben:
9. Selbstständige Durchführung aller gängigen Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren in den Gebieten Unfall-, Gefäß-, Neuro-, Kiefer- und Allgemeine Chirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Augenheilkunde, HNO und Plastische Chirurgie
10. Oberärztliche Betreuung der interdisziplinären Intensivstationen in einem Team von sechs spezailisierten Intensivmedizinern
11. Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistenten
12. Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst in einem Team von 12 Oberärzten und Beteiligung an der notärtzlichen Versorgung
Ihr Profil:
13. mehrjährige Berufserfahrung als Fach– oder Oberarzt im gesamten Spektrum der Anästhesie
14. Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin
15. Fachkompetenz und Freude an dem Fachgebiet zeichnen Sie aus
16. eine Position, in der Sie die Entwicklung Ihrer Klinik durch Eigeninitiative aktiv mitgestalten können, entspricht Ihren Vorstellungen
17. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Mitarbeiter weiterzugeben