Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Caritas und Pastoral zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent:in (m/w/d) für die Gemeindecaritas
für die Dekanate Freyung-Grafenau und Regen mit Arbeitsort in Freyung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 30 Stunden.
Diese Stelle ist als Krankenvertretung befristet bis 31.12.2024. Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt.
Die Gemeindecaritas beschäftigt sich mit der pastoral- und sozialraumorientierten Gemeinwesenarbeit.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Ihre Aufgaben
1. Fachliche Beratung und Begleitung von Pfarrgemeinden, Pfarrverbände, Pastoralen Räumen und Dekanaten in ihrem diakonischen Handeln
2. Vernetzung von Caritas-Diensten und Kirchlichen Akteuren vor Ort
3. Zusammenarbeit mit Pfarrcaritasvereinen und Kreiscaritasverbänden
4. Initiieren und Organisieren von fachlicher Vernetzung auf Dekanatsebene und auf kommunaler Ebene
5. Förderung der Caritasarbeit in Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
6. Begleitung, Förderung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen in ihrem sozialen Engagement
7. Konzeption und Koordination von Ehrenamtsprojekten
Wir erwarten
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit (Diplom Fachhochschule/Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
9. Erfahrungen und Kenntnisse in praktischer Theologie wünschenswert
10. Engagement, zeitliche Flexibilität für Abend- und Wochenendtermine und Mobilität
11. Bereitschaft zu innovativem und sozialraumorientierten Arbeiten
12. Organisationstalent und Befähigung zu eigenverantwortlichem Arbeiten
13. Befähigung zur Kooperation im Team und zum vernetzten Arbeiten
14. Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
15. Fundierte PC-Kenntnisse insbesondere in den MS Office - Anwendungen
Wir bieten
16. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
17. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u. a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
18. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
19. Angemessene Abrechnung der privaten Dienstfahrten gemäß Dienstreiseordnung
20. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
21. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings