Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, eines traditionsreichen Markenunternehmens mit Sitz in einer reizvollen Universitätsstadt inmitten eines attraktiven bayerischen Regionalzentrums. Leiter Payroll (m/w/d)
Standort Regensburg · Vollzeit · Führungsrolle in der Entgeltabrechnung Im Rahmen der Weiterentwicklung der Personalprozesse suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für einen komplexen und hochsensiblen Bereich übernimmt: die Leitung des Fachbereichs Payroll/Entgeltabrechnung.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung für mehrere tausend Beschäftigte – inklusive Personalverantwortung für zwei Gruppenleitungen und deren Teams.
Du begleitest Auswahlverfahren für neue Teammitglieder, führst regelmäßige Team- und Strategiegespräche (Jour Fixes) und unterstützt deine Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.
Du begleitest die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungssysteme und steuerst Systemanpassungen inkl. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – ergänzt durch Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt:in).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Umgang mit tariflichen Regelwerken (z. B. TVöD, AVR, ABD).
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung in der Führung von Teams – du verstehst dich als strukturierende, empathische Führungskraft mit einem Sinn für Genauigkeit und Klarheit.
Verlässlicher Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. Fidelis, SAP, Datev), Datenanalysen und MS Office.
Eine unbefristete Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz
Eine moderne HR-Struktur mit Raum für Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang im Team
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten