Das erwartet Sie:
Im Rahmen Ihrer dreijährigen Ausbildung sind Sie in den verschiedenen Verwaltungsbereichen (u.a. Finanz- und Rechnungswesen, Patientenmanagement, Einkauf, Personalabteilung) eingesetzt und lernen die Abläufe im Gesundheitswesen sowie die Organisation der Geschäfts- und Leistungsprozesse kennen bzw. führen diese aus.
Mit der allgemeinen Hochschulreife oder einem vergleichbaren Abschluss besteht die Möglichkeit, ab dem 2. Ausbildungsjahr parallel zu Ihrer Ausbildung ein (kostenpflichtiges) ausbildungsbegleitendes Bachelor-Studium im Gesundheits- und Sozialmanagement mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) zu beginnen.
Sie überzeugen uns durch:
* Mittlere Reife / (Fach-)Hochschulreife
* Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)
* Ein gutes Zahlenverständnis
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
* Interesse für das Gesundheitswesen
Wir bieten Ihnen:
* Eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
* 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
* Mitarbeit in einem engagierten Team
* Fundierte Ausbildungsanleitung
* Anspruchsvolles uns vielseitiges Arbeitsumfeld
* Cafeteria und Mitarbeiter Vergünstigungen
* Förderung der Mobilität durch JobTicket
* Betriebliches Gesundheitsmanagement