Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im AußendienstJob-ID13480StartdatumStandortabhängig: 1. August oder 1. SeptemberArt der BeschäftigungVollzeit (38 Stunden)befristetErfahre mehr auf unserer Webseite.Damit überzeugst du uns schon heute:Feines Gespür für deine Mitmenschen und KommunikationsstärkeGründliche Arbeitsweise und GeduldFähigkeit, sich in immer neue Themen einzuarbeiten, und Mut, herausfordernde Aufgaben eigenständig anzugehenNeugier und Ehrgeiz, sich ständig weiterzuentwickelnGute Fachoberschulreife (mittlere Reife), Fachhochschulreife, Abitur – Menschen, die sich nach einem begonnenen Berufsweg oder Studium umorientieren möchtenNiemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich sich jetzt - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!Damit bringen wir dich weiter:In deiner zweieinhalbjährigen Ausbildungszeit lernst du alles, was den Außendienst ausmacht. Abwechslungsreiche Aufgaben selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu übernehmen, wird zum täglichen Brot.Du lernst den Vertrieb von Grund auf kennen. Wir bringen dir bei, wie du selbstständig neue Kund:innen gewinnst und teilen unsere fundierte Expertise in internen Verkaufsseminaren.Wir zeigen dir, wie du Kund:innen mit der richtigen Beratung unterstützt, welche Hilfe sie im Schadenfall von dir benötigen – und vieles mehr!Ihre Benefits:AusbildungscommunityJeder für sich? Nicht bei uns. Unsere bundesweit digitale Ausbildungscommunity unterstützt bei Fragen, Lerngruppenbildung und Prüfungsvorbeitung.Individuelle WeiterentwicklungSetz dir Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.Kostenübernahme Prüfungsvorbereitungskurse & LiteraturAuf deine Prüfungen bereiten wir dich bestens mit über- und innerbetrieblichem Unterricht, Prüfungsvorbereitungskursen und verschiedenen Seminaren vor.Sehr gute ÜbernahmechancenNach deiner Ausbildungszeit stehen dir bei uns viele Türen offen. Du kannst direkt durchstarten.Be You.Diversity ist unsere Chance und unsere Pflicht. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit und Wertschätzung. Garantieren allen Mitarbeitenden Chancengleichheit. Und schaffen so ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.