Die Hessing Stiftung gehört mit acht hochspezialisierten Fachbereichen – darunter die Geriatrie - zu den führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Deutschlands. Die Geriatrische Rehabilitationsklinik umfasst 56 Betten für die stationäre sowie 20 Plätze für die ambulante geriatrische Rehabilitation. In enger Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern und nachversorgenden Einrichtungen aus dem gesamten erweiterten Umkreis um Augsburg betreuen wir Patienten mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern und geriatrischen Syndromen. Zur weiteren Verbesserung der Versorgung unserer geriatrischen Patienten haben wir für Ende 2024 eine akutgeriatrische Station mit alterstraumatologisch-orthopädischem Schwerpunkt eröffnet. Die Geriatrische Hessingklinik sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Geriatrie (m/w/d). W ir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (Fortbildungskooperation mit Bethesda Klinik Geriatrie Ulm) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität Kollegiale und engagierte Teams Strukturierte Einarbeitungsphase 12-Monate Weiterbildungsbefugnis stationäre Basisweiterbildung im Gebiet Innere Medizin (WO 2004 i.d.F. v. 2010) sowie im Gebiet Innere und Allgemeinmedizin nach WO 2004 (24.04.2004, nicht nach WBO 2018) durch Chefarzt Weiterbildungsermächtigung Geriatrie für 12 Monate (seit 14.09.2024), 18 Monate sind in Beantragung Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin durch Kooperation mit Anästhesieabteilung Fachliche Supervision durch Chefarzt 24 Betten Akutgeriatrie mit alterstraumatologisch-orthopädischem Schwerpunkt seit Oktober 2024 Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände) Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe Mitarbeiterparkplätze Das zeichnet Sie aus: Facharztanerkennung Innere Medizin idealerweise haben Sie bereits die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder stehen kurz vor deren Erwerb Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft Interesse am geriatrischen Patientengut und multimodaler Therapie Teamfähigkeit Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das sind Ihre Aufgabengebiete: Wir suchen einen engagierten, fundiert erfahrenen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie im Gepäck oder kurv vor deren Erwerb und mit Expertise in der Leitung eines interprofessionellen geriatrischen Teams sowie im konzeptionell-organisatorischen Bereich. Vertiefte Kenntnisse in der Alterstraumatologie sind von Vorteil. Auf jeden Fall bringen Sie Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen auf dem Campus, den umliegenden Kliniken sowie Niedergelassenen vor Ort mit. Die Ihnen zugeiteilten Aufgaben erfüllen sie mit der entsprechenden fachlichen Expertise und kollegialer Lockerheit. Es besteht bei entsprechender Eignung mittelfristig die Perspektive zur leitenden Oberarztposition. Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss. Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Dann melden Sie sich gerne im Chefarztsekretariat unter 0821 -909 102 (Chefarzt Sekretärinnen Frau Hüber und Frau Steinberger). Weitere Auskünfte erteilt Ihnen dann gerne CA Dr. S. Reichart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.