Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine engagierte
Wohnbereichsleitung (w/m/d),
die unser Team mit Empathie, Organisationstalent und Fachkenntnissen unterstützt.
Die Arbeit findet von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst statt.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und tragen sie zu einer wertvollen Arbeit bei, die das Leben unserer Bewohner bereichert.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 20 Mitarbeitende auf einem Wohnbereich mit 35 Bewohner*innen unterstellt.
Bewohnerbezogene Aufgaben:
1. Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen
2. Meldung besonderer Vorkommnisse an die Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung
3. Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
4. Interessenvertretung der Wohngruppe gegenüber der Einrichtungsleitung
5. Vermitteln zwischen Bewohnern, Angehörigen, Pflegedienstleitung, Ärzten und Ehrenamtlichen
Mitarbeiterbezogene Aufgaben:
6. Fachliche Aufsicht und Führung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
7. Planen und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden
8. Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
9. Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Dienstaufsicht
10. Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender
11. Vorschläge für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wohnbereichsbezogene Aufgaben
12. Organisation und Leitung des Wohnbereichs
13. Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation, die die Bedürfnisse und Bedarfe der Bewohner abbildet
Wir erwarten
14. Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich mit staatlicher Anerkennung
15. Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung (PDL) wünschenswert
16. Hohe physische und psychische Belastbarkeit
17. Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Bewohner
18. Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
19. Identifikation mit den Werten und der Philosophie einer kirchlich-caritativen Einrichtung
Wir bieten
20. Eine befristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
21. Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 3856 Euro (brutto) bei Vollzeit
22. mindestens 30 Tage Urlaub
23. Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
26. Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen